TALENTS

28/06/2011

“IT Talents” choose the Côte d’Azur

Interview with Davide NOARO, Computer Engineer, Ausy, Sophia Antipolis


Investincotedazur.com: Can you tell us about your education and professional career?

Davide Noaro: I’m Italian and studied computing at the University of Bologna. On my course I was able to spend my 4th year studying in Paris as part of the Erasmus programme. This experience gave me the opportunity to get to know Paris and France before the Côte d’Azur and join University Paris Diderot – Paris 7.

 

The idea of spending a year abroad on my course was to give my professional profile an international aspect. Having only studied English, this experience in France, also allowed me to learn French.

 

On returning to Italy, I completed my engineering degree at Bologna and got my first job in Turin for the Intesa San Paolo Bank. This first experience of a year and a half, allowed me to work on a web-based application aimed at the banking industry, and to learn about the entire development process, from user interface to database.

 

Investincotedazur.com: Why did you choose Sophia Antipolis for your international career?

I knew Sophia Antipolis by reputation, because I am originally from Bordighera a few kilometres from the France-Italy border.  I had always wanted to work in an international environment and within a technology park like Sophia Antipolis, even when I was working in Turin which is a larger city.  In Sophia Antipolis the atmosphere is predominantly international rather than French.

I could have chosen Paris, where there are many career opportunities for young graduates, but even though the companies there are generally bigger, they are also less international.

 

For me, Sophia Antipolis is unique in Europe because of its multicultural nature which is evident daily, but also the concentration of a multitude of companies from the computing world in a single location.

 

Investincotedazur.com: Why did you choose AUSY?

Always wanting to have an international career, I posted my CV on French job sites so I could search for jobs internationally. I was contacted by several companies, but Ausy’s offer was really very interesting because in addition to the fact that the engineering role that they were offering me was already familiar and interesting, Ausy was also offering me the opportunity to develop in the future through its different roles or other companies.

 

Ausy also had a strong international ethos that I hadn't really seen in the other offers that I received during my job search. I really wanted to begin my career in France in an international environment and this is what Ausy were offering and what I have experienced on a daily basis for three years now.

 

Technically, I perform a role in a large international group, working with Java/J2EE technology in particular by following the different stages of software development, from the functional and technical specification through to development. My role has also enabled me to develop my expertise in the Scrum method and after three years I'm continuing to grow both technically and functionally.

 

Editor’s note: AUSY, a consulting and engineering firm is recruiting 150 engineers this year.  With 450 people based in the PACA region, the group is expanding its teams in the fields of information systems and complex industrial systems


Investincotedazur.com: Would you advise your former colleagues in Italy to come and work in Sophia Antipolis?

Yes, of course. Many Italians already know Sophia Antipolis due to the partnership between the Eurecom Institute and the University of Turin. At the University of Bologna, one of my professors completed his Post-Doc in Sophia Antipolis.

 

In Italy, the employment market is very different. When you finish studying, it is difficult to find a first job and it is common to do three-month internships or fixed term contracts.

With my experience, I think that overall the employment market operates better in France than in Italy. Today, I know a lot of people who are having difficulties finding a job in Italy.

 

In terms of quality of life, the difference from a city like Turin or Paris is enormous.  Originally from a coastal city, I also wanted to find this lifestyle because most of my hobbies and interests are water-based.

 


I "talenti IT" scelgono la Costa Azzurra

Intervista con Davide NOARO, Ingegnere Informatico, Ausy, Sophia Antipolis


Investincotedazur.com : Ci può parlare della sua formazione e del suo percorso professionale?

Davide Noaro: Sono italiano e ho seguito gli studi universitari presso l’Università di Bologna nel campo dell’informatica. Grazie a questa formazione ho potuto effettuare il mio quarto anno di studi a Parigi nell’ambito del programma Erasmus. Questa esperienza mi ha permesso di conoscere Parigi e la Francia prima della Costa Azzurra e di entrare all’Université Paris Diderot – Paris 7.

 

Integrando al mio cursus un anno internazionale, desideravo dare al mio profilo un’orientazione internazionale. Avendo studiato solo l'inglese, questa esperienza in Francia mi ha permesso anche di imparare la lingua francese.

 

Tornato in Italia, ho ottenuto la Laurea d'Ingegneria a Bologna e ho avuto la mia prima esperienza professionale a Torino presso la Banca Intesa San Paolo. Questa prima esperienza di un anno e mezzo mi ha permesso di lavorare su un’applicazione « web based » destinata alla filiera banca, e di seguire  tutto il processo di sviluppo, dall’interfaccia utente fino alla banca dati.

 

Investincotedazur.com : Perché ha scelto Sophia Antipolis per il suo percorso internazionale?

Conoscevo Sophia Antipolis di fama, dato che sono originario di Bordighera, a pochi chilometri dalla frontiera fra l’Italia e la Francia.  La voglia di lavorare in un ambiente internazionale e all’interno di un polo scientifico come Sophia Antipolis è stata sempre presente, anche quando lavoravo a Torino che è una città più grande. A Sophia Antipolis l’atmosfera è internazionale prima di essere francese.

Avrei potuto scegliere Parigi, dove si presentano numerose opportunità di carriera per i giovani laureati, ma nonostante le aziende presenti siano generalmente più importanti come dimensioni, sono comunque meno internazionali.

 

Per me Sophia Antipolis è unica in Europa, per il suo aspetto multiculturale presente nel quotidiano, ma anche per la concentrazione in un unico luogo di una moltitudine di attori del mondo dell’informatica.

 

Investincotedazur.com : E la scelta di AUSY?

Sempre perseguendo l’idea di una carriera internazionale, ho deposto il mio CV su siti per la ricerca d’impiego francesi per aprire la mia ricerca all’estero.  Sono stato contattato da diverse aziende, ma la proposta d’Ausy era veramente molto interessante. Infatti, oltre al fatto che la missione d’ingegneria che mi è stata proposta era già conosciuta e interessante, Ausy offriva anche l’opportunità di evolvere in futuro su missioni diverse o in altre aziende.

 

Ausy presentava inoltre un forte aspetto internazionale che non ho sempre ritrovato in altre proposte ricevute durante la mia ricerca d’impiego. Volevo davvero iniziare la mia carriera in Francia in un contesto internazionale ed è quanto mi ha proposto Ausy e che vivo nel quotidiano da tre anni ormai.

 

Sul piano tecnico, mi occupo di una missione in un grande gruppo internazionale e lavoro in modo particolare sulla tecnologia  Java/J2EE  seguendo diverse tappe dello sviluppo software: dalla specifica funzionale e tecnica fino allo sviluppo. La mia missione mi ha permesso anche di sviluppare la mia conoscenza del metodo agile Scrum e dopo tre anni di esperienza, continuo a progredire tecnicamente e funzionalmente.

 

NDLR : AUSY, società di consulenza e d’ingegneria, quest’anno assume 150  ingegneri. Con 450 persone nella regione PACA, il gruppo rafforza le sue squadre nei campi dei sistemi informatici e dei sistemi industriali complessi.

 

Investincotedazur.com : Consiglierebbe ai suoi ex colleghi rimasti in Italia di venire a lavorare a Sophia Antipolis?

 

Sì, certo. Molti italiani conoscono già Sophia Antipolis, e questo grazie alla collaborazione fra l’Institut Eurecom e l’Università di Torino. All’Università di Bologna, uno dei miei professori aveva effettuato il suo Post-dottorato a Sophia Antipolis.

 

In Italia il mercato del lavoro è molto diverso. Alla fine degli studi è difficile ottenere un primo contratto, spesso bisogna passare per stage di tre mesi o contratti a durata determinata.

Per quanto riguarda la mia esperienza, penso che globalmente il mercato del lavoro funzioni meglio in Francia che in Italia. Oggi conosco molte persone che hanno difficoltà a trovare un impiego in Italia.

 

In termini di qualità della vita, la differenza rispetto ad una città come Torino o Parigi è enorme. Originario di una città balneare, desideravo anche ritrovare questo stile di vita, dato che le mie attività sportive sono prevalentemente nautiche.

 

 

 

 


En savoir plus : sophiaantipolis-careers.com/
www.ausy.fr

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They chose the Côte d'Azur

"Sophia-Antipolis is a very attractive region for any semiconductor company, for several reasons. The first one is that in the technology park of Sophia-Antipolis there is a solid tradition of analog and digital design, which is due to the presence of other big companies working in the same or similar markets, like Texas Instruments, Intel, STM and others. The second reason is linked to presence in the technology park of the Polytech'Nice-Sophia and other important schools.

That will guarantee our future growth since the region will always offer both experienced design engineers and you talents to hire."

Interview with Paolo Cusinato, Design Director of MAXIM Sophia-Antipolis design center

Key Figures

 

> 184 Business locations decisions since 2005

> Nearly 3,900 jobs created since 2005

> 1,050 projects detected and supported since 2007

> € 212 M in industrial investment scheduled since 2009

> Leading french site for the number of R&D facilities created by foreigners since 2005

 

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