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Nice : DeePsy propose une nouvelle approche de l’évaluation psychologique en entreprise

La startup niçoise DeePsy, est spécialisée dans les solutions d’évaluation psychologique. Elle se distingue par son approche innovante qui allie rigueur scientifique et technologie de pointe.

Née de l’ambition d’Evan Adeny de transcender les frontières du monde académique, la startup basée à Nice, propose des solutions qui vont bien au-delà des méthodes traditionnelles d’évaluation en psychologie. De l’évaluation des soft skills à la prévention en santé mentale, DeePsy s’efforce de répondre à des besoins variés et cruciaux dans le monde professionnel.

Dans notre entretien, Evan Adeny partage également comment l’écosystème entrepreneurial de la Métropole Nice Côte d’Azur a été un catalyseur dans le développement de DeePsy, offrant non seulement un soutien institutionnel mais aussi un environnement propice à l’innovation.

Découvrez comment cette startup, soutenue par des partenaires académiques et institutionnels de renom, se prépare à franchir de nouvelles étapes dans son développement, notamment à travers des projets de levée de fonds et d’expansion commerciale.

Notre entretien avec Evan Adeny, le fondateur et CEO de Deepsy.

Quel est le parcours de votre startup DeePsy ?

L’histoire de DeePsy est intimement liée à mon parcours académique. J’ai suivi une formation en psychologie sociale et du travail, des domaines qui me passionnaient.

L’idée est née au cours de mes études en psychologie, et plus spécifiquement lors d’un stage de recherche en laboratoire.

Ce qui a vraiment été le catalyseur de la création de DeePsy, c’est ma volonté d’innover en utilisant les avancées scientifiques et la recherche académique pour avoir un impact au-delà du seul monde académique.

J’ai toujours été fasciné par la possibilité d’appliquer les connaissances scientifiques à des problèmes concrets de la société. C’est ainsi que DeePsy est née, avec l’ambition de développer une nouvelle méthode d’évaluation psychologique. Cette méthode se présente comme une alternative aux questionnaires auto rapportés traditionnels.

En termes de chronologie, la phase de recherche a débuté en 2019, j’ai ensuite franchi une étape majeure en créant la société sous forme de SAS fin 2022. Aujourd’hui, nous sommes une équipe de trois personnes.

Nous avons été accompagnés par de nombreux partenaires qui ont joué un rôle crucial dans notre développement. Parmi eux, il y a Pépite PACA-Est, Live for Good et l’Incubateur Provence Côte d’Azur. Ces structures nous ont aidés à différents niveaux, que ce soit en termes de financement ou de mentorat.

Le laboratoire de psychologie de Nice (LAPCOS) est quant à lui un partenaire académique essentiel pour nous afin de contribuer à la rigueur scientifique de nos produits.

Il y a aussi la French Tech Côte d’Azur qui représente un écosystème dynamique et stimulant pour les start-ups comme la nôtre. Et enfin, nous avons reçu une subvention de Bpifrance, ce qui a été très utile pour notre R&D.

Ces partenaires ont été des piliers dans notre croissance et continueront, je l’espère, à jouer un rôle dans nos futurs succès.

Quels sont les atouts et spécificités de votre offre ?

Notre offre est assez polyvalente et s’adresse principalement à deux types de clients.

D’une part, nous avons des solutions pour le secteur du recrutement, où nous aidons les entreprises à évaluer les soft skills des candidats via des tests de personnalité.

D’autre part, nous nous concentrons également sur la prévention en santé mentale, en fournissant des tests qui mesurent des aspects comme l’anxiété ou le burn-out.

Ce qui distingue vraiment notre plateforme, c’est la technologie innovante sur laquelle elle est construite. Nous avons développé une méthode d’évaluation psychologique qui est à la fois ludique et « challengeante » qui augmente non seulement l’engagement des utilisateurs, mais aussi la précision des résultats.

L’expérience utilisateur est également un atout majeur de notre offre.

À la fin de chaque test, nous fournissons un rapport détaillé qui peut être utile tant aux candidats qu’aux recruteurs. Ce rapport est très complet, allant des scores aux implications au travail, en passant par des indications sur la personnalité. Pour ceux qui utilisent nos tests dans un contexte de santé mentale, le rapport fournit également des ressources utiles et des numéros à appeler en cas de besoin.

En résumé, nos solutions sont conçues pour être de véritables outils d’aide à la décision dans le recrutement et un outil de prévention en santé mentale. Il est accessible via une plateforme en SaaS, ce qui le rend facilement accessible à un large public.

Il est possible d’avoir un aperçu de quelques-uns de nos tests depuis notre site internet.

Votre entreprise est basée dans la Métropole Nice Côte d’Azur. Quels sont les avantages de cette localisation pour DeePsy ?

La Métropole Nice Côte d’Azur offre un écosystème extrêmement favorable pour les startups comme la nôtre. D’abord, il y a un véritable effort institutionnel pour faciliter l’accès aux étudiants entrepreneurs, comme le démontre le récent partenariat entre Université Côte d’Azur et la Méropole Nice Côte d’Azur, ce qui nous a permis dans d’intégrer des locaux de qualité à un coût réduit. Cela crée un environnement très agréable pour nous.

Ensuite, la métropole est un véritable creuset pour l’innovation. Nous sommes entourés par d’autres startups et des écosystèmes dynamiques au sein de Hub de l’Innovation de la Métropole Nice Côte d’Azur. Cette proximité brise la solitude de l’entrepreneur et nous permet de créer des liens avec d’autres entreprises, ce qui est inestimable.

Je suis également très attaché au cadre de vie exceptionnel que la région offre. Je pense que c’est un atout majeur pour attirer des talents. La Côte d’Azur a tout pour plaire : un climat agréable, une grande attractivité et un développement rapide, notamment dans la technopole urbaine Nice Meridia et le quartier d’affaires international du Grand Arenas.

Enfin, il y a une véritable volonté de la part des institutions locales de valoriser le territoire et ses acteurs, ce qui est bénéfique pour attirer des investisseurs et de nouvelles entreprises.

Quels sont vos projets de développement pour DeePsy ?

Nos projets de développement sont multiples et assez ambitieux. D’abord, nous sommes en train de réfléchir à l’accueil de nouveaux associés.

Je suis ouvert à l’idée d’intégrer des investisseurs qu’ils soient opérationnels ou moins opérationnels. Je suis convaincu que la combinaison de la technologie et des sciences comportementales a un énorme potentiel. Avoir des associés plus expérimentés pourrait être très bénéfique pour nous, en tant que jeune start-up.

Ensuite, sur le plan financier, nous envisageons une levée de fonds dans l’année à venir. Les fonds seraient utilisés pour renforcer à la fois notre R&D et notre volet commercial. Jusqu’à présent, nous avons bénéficié de subventions qui étaient principalement fléchées sur la R&D, mais nous avons besoin de plus d’investissement dans le domaine commercial.

Nous travaillons aujourd’hui sur le marketing et la création de contenu de type vulgarisation scientifique pour augmenter la visibilité de notre marque.

Site internet : https://www.deepsy.fr

Contact : Evan Adeny