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Nice : AKTISEA lance Mon référent Handicap pour favoriser l’inclusion au sein des PME

AKTISEA : Un acteur majeur de l’accompagnement des entreprises dans la politique handicap

AKTISEA, entreprise adaptée créée en 2012 à Nice, s’est affirmée comme un partenaire privilégié des grandes entreprises françaises dans la gestion et l’optimisation de leur politique handicap.

Spécialisée dans plusieurs domaines clés, tels que la sensibilisation à la RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) et au handicap en entreprise, l’accompagnement vers la déclaration RQTH en interne, le recrutement de personnes en situation de handicap, et la collaboration avec le Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA), AKTISEA est devenue une référence en matière d’inclusion.

Avec plus de 300 entreprises accompagnées et plus de 60 000 salariés soutenus en 2022, AKTISEA démontre son expertise et son engagement en faveur de l’inclusion.

La société incarne les valeurs qu’elle promeut, 55% de ses collaborateurs sont bénéficiaires de la RQTH, démontrant son engagement continu en faveur de l’inclusion et de la diversité au travail.

Mon Référent Handicap : La solution d’AKTISEA pour les PME

En réponse aux besoins spécifiques des petites et moyennes entreprises, AKTISEA lance Mon Référent Handicap, une initiative novatrice visant à faciliter l’intégration des travailleurs en situation de handicap dans ces structures.

Cette solution comprend une plateforme digitale en accès illimité pour les collaborateurs, offrant des services diversifiés comme des ateliers de sensibilisation, un kit de communication, ainsi que des ressources pour lever les préjugés sur la RQTH.

Une équipe de consultants spécialisés est également disponible pour répondre aux questions de santé et accompagner les démarches liées à la RQTH.

L’objectif de Mon Référent Handicap est de permettre aux PME de respecter leurs obligations légales en matière d’emploi de travailleurs handicapés, tout en réduisant leur contribution Agefiph et en promouvant un environnement de travail inclusif et bienveillant.

Alban Grolleau, co-fondateur déclare : « Nous nous engageons dans l’accompagnement des PME locales. En tant qu’entreprise locale soutenue par la Région Sud, notre engagement envers le local est un cercle vertueux. Nous sommes ravis de lancer une offre spéciale destinée à accompagner nos voisins entrepreneurs. Avec Mon Référent Handicap, les PME pourront réduire leur contribution Agefiph, tout en favorisant la sensibilisation et le bien-être de leurs collaborateurs, sans expert en interne ! »

L’initiative Mon Référent Handicap s’inscrit dans une démarche plus large visant à promouvoir une culture d’entreprise inclusive et performante. AKTISEA et Mon Référent Handicap s’engagent à démontrer que handicap et performance sont conciliables. Les valeurs de confiance, de performance, d’esprit d’équipe et de plaisir au travail sont au cœur de cette démarche.