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Talents : Freelance.com choisit Nice pour développer sa croissance en région Sud

Freelance.com est le leader français de la relation entre les entreprises et leurs talents externes.

L’entreprise adresse les nouvelles attentes des acteurs du marché du travail.

Elle se positionne comme un intermédiaire dont l’objectif est de faciliter et de sécuriser l’intervention de freelances ou de PME hyper-spécialisées au sein des entreprises en recherche d’expertise.

Entretien avec Alexandre BAENA, Responsable Région SUD PACA de Freelance.com (en photo).

Pouvez-vous nous présenter Freelance.com ?

Freelance.com accompagne toutes les entreprises (grands groupes, PME et PMI) dans la création et la gestion de leur écosystème d’expertises externes.

Freelance.com est un groupe de 200 collaborateurs, coté en Bourse sur le marché Euronext Growth à Paris et actif depuis plus de 20 ans dans l’intermédiation entre talents et entreprises, en France et à l’international (Allemagne, Angleterre, Maroc, Singapour et Suisse).

Pour 2021, notre chiffre d’affaires annuel consolidé s’élève à 502.4 M€, en croissance de 55% par rapport à l’année 2020. Le chiffre d’affaires proforma 2021 s’élève, quant à lui, à 671 M€.

En 2020, nous avons atteint la 17ème place du classement FW500 qui recense les 500 entreprises clés de l’écosystème tech en France.

Notre croissance est à la fois portée par des acquisitions stratégiques, la présence sur de nouveaux segments de marchés, l’implantation dans de nouvelles zones géographiques et l’adéquation parfaite entre l’évolution du marché du travail et notre offre de services.

La crise sanitaire a amplifié de nouveaux modes de collaboration entre experts et entreprises. En effet, depuis quelques années, les talents privilégient davantage la nature des missions que le statut de leurs interventions et les entreprises en recherche d’agilité et d’expertise ont intégré le recours à des intervenants externes pour réussir leurs projets de transformation.

Freelance.com s’inscrit pleinement dans la transformation du marché du travail et du « future of work » en étant présent tout au long de la relation entre entreprises et talents externes.

Nous facilitons et simplifions le sourcing d’expertises, le pilotage de projets, la délégation de la gestion des prestataires, le recours au portage salarial, la fidélisation des freelances et PME hyper-spécialisées, la formation et ceci tout en garantissant aux entreprises leur conformité fournisseurs.

Quelles sont les spécificités de Freelance.com ?

La force de notre modèle est de faire rayonner le tissu local. Nous assurons la promotion des talents locaux (freelances ou startups) auprès des entreprises de la même zone d’activités.

Freelance.com est constitué d’un réseau de 370 000 consultants et experts qui couvrent plus de 240 domaines de compétences.

Notre écosystème est construit autour de 7 communautés :

IT et numérique
Conseil et management
Design et communication
Industrie et R&D
Finance et droit
Formation
Sales et marketing digital

Dans un marché du travail où les entreprises font face à une pénurie de talents et rencontrent des difficultés de recrutement, Freelance.com facilite la mise en relation et la collaboration entre les entreprises et les meilleurs experts qui ont décidé d’opter pour le statut de freelance ou de lancer une startup.

Le marché de l’expertise est aujourd’hui très fragmenté, notre offre permet de dépasser le cadre de la relation classique entreprises/salariés, pour se focaliser sur le matching entre compétences disponibles et les besoins en expertises des entreprises qui sont souvent urgents et cruciaux pour assurer leur développement.

Notre offre, par sa facilité de mise en œuvre et la prise en compte des aspirations des experts, est une alternative à celles des Entreprises de Services du Numérique (ESN), des cabinets de conseil, des organismes de formation ou des agences de communication et de marketing digital.

Nous avons également créé un think tank « Open Talents Lab’ » qui nous permet de réfléchir aux meilleures pratiques de collaboration avec les talents externes. Celui-ci est animé par Stéphane SOUMIER (Fondateur de B smart) et ses membres fondateurs sont issus de grands groupes comme La Poste, Orange, Renault, Deloitte, ou L’Oréal…

Quelles sont les raisons de votre implantation sur la Côte d’Azur ?

Freelance.com était déjà présente en région à Nantes, Bordeaux, Toulouse, Montpellier et Lyon. Notre déploiement régional obéit à la volonté de renforcer notre présence de proximité et de rapprocher les experts et les entreprises d’un même territoire.

Notre activité a connu un très fort développement en 2021 sur la Côte d’Azur, la Région SUD PACA et la Corse. Nous travaillons déjà avec de grands groupes régionaux et des collectivités locales de premier plan qui bénéficient d’un accès facilité à nos prestations grâce à l’UGAP.

Notre implantation à Nice permet de concrétiser notre engagement pour le développement économique local et le succès des entreprises qui nous font confiance pour la gestion de leurs expertises externes.

La Côte d’Azur est un territoire dynamique qui connaît une forte croissance économique. Ce dynamisme est soutenu par les pouvoirs publics locaux qui réaffirment le positionnement « business friendly » du territoire, en appuyant des projets et des écosystèmes au rayonnement national et international comme Nice Ecovallée et Sophia Antipolis.

Cet engagement en faveur du développement économique contribue à attirer davantage d’entreprises, de startups et de talents qui font le choix d’un écosystème innovant et d’une qualité de vie remarquable.

Freelance.com a donc choisi Nice et la Côte d’Azur pour la présence d’une combinaison de facteurs qui sont constitutifs de sa croissance : un vivier d’expertises pointues et la multiplication de projets innovants. Pour illustrer cette situation, nous avons pu répondre à 99% des besoins des entreprises régionales en ayant recours aux talents locaux.

Quel apport représente votre collaboration avec Team Côte d’Azur ?

Team Côte d’Azur et Freelance.com partagent les mêmes enjeux liés au développement économique local. Nous avons la volonté d’accompagner la croissance économique azuréenne et régionale.

Team Côte d’Azur et ses partenaires nous permettent d’envisager des collaborations sur le plan de la communication. Nous pouvons assurer, grâce aux différents événements que nous organisons à Paris des opérations de visibilité au bénéfice du territoire azuréen et réciproquement de bénéficier du soutien de Team Côte d’Azur pour nos actions de notoriété en lien avec notre implantation niçoise.

L’accompagnement de Team Côte d’Azur se poursuit après l’implantation, l’équipe nous permet de mieux appréhender l’écosystème azuréen et régional et de favoriser les conditions de notre succès futur sur la région SUD PACA.

Quelles sont vos perspectives de développement ?

La première année d’activité sur la Côte d’Azur a été excellente et a conduit à notre implantation sur Nice.

L’année 2022 permettra de structurer notre démarche de sourcing local des compétences et de contribuer au développement de l’activité des startups et freelances régionaux.

Au niveau national, le groupe Freelance.com est confiant dans son objectif de réaliser un nouvel exercice de croissance à deux chiffres en 2022 et a pour ambition d’atteindre le milliard d’euros de chiffre d’affaires à moyen terme.